引言

在新时代的背景下，党的建设是党的工作的重中之重。落实党建责任调研，既是加强党的建设的重要举措，也是推动党的事业发展的必然要求。通过深入调研，我们可以准确把握党建工作的现状、问题和需求，为加强和改进党建工作提供科学依据。

调研背景与意义

随着我国社会主要矛盾的变化，党的建设面临着新的挑战和任务。落实党建责任调研，旨在全面了解党组织的建设情况，分析存在的问题，提出改进措施，以推动党的建设和党的事业取得新进展。此次调研具有以下重要意义：

• 有助于全面了解党组织建设现状，为制定党建工作规划提供依据。
• 有助于发现和解决党建工作中的突出问题，提高党建工作质量。
• 有助于加强党的组织建设，提升党的执政能力和领导水平。
• 有助于推动党风廉政建设和反腐败斗争，提高党的纯洁性和战斗力。

调研内容与方法

本次调研主要围绕以下几个方面展开：

• 党组织建设情况：包括党组织设置、领导班子建设、党员队伍建设等。
• 党建工作责任制落实情况：包括党组织书记履行党建工作第一责任人职责情况、党建工作与业务工作融合情况等。
• 党建工作创新情况：包括党建工作方式方法创新、党建活动载体创新等。
• 党建工作存在的问题：包括党建工作与中心工作脱节、党建工作手段落后、党建工作成效不明显等。

调研方法主要包括：

• 问卷调查：通过设计问卷，对党组织和党员进行问卷调查，收集相关数据。
• 访谈：对党组织负责人、党员代表等进行访谈，深入了解党建工作情况。
• 实地考察：对党组织进行实地考察，观察党建工作实际效果。
• 案例分析：选取典型案例进行分析，总结经验教训。

调研结果与分析

根据调研结果，我们可以从以下几个方面进行分析：

• 党组织建设情况良好，但仍存在一些薄弱环节，如党组织设置不合理、领导班子结构不优等。
• 党建工作责任制落实到位，但部分党组织书记对党建工作重视程度不够，存在责任不清、落实不到位的问题。
• 党建工作创新取得一定成效，但创新力度仍需加大，创新成果转化率有待提高。
• 党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象。

针对上述问题，我们需要从以下几个方面着手改进：

• 优化党组织设置，加强领导班子建设，提升党组织凝聚力。
• 强化党建工作责任制，明确党组织书记第一责任人职责，确保党建工作落到实处。
• 加大党建工作创新力度，推动党建工作方式方法创新，提高党建工作实效。
• 推动党建工作与业务工作深度融合，形成工作合力。

结论与建议

落实党建责任调研是加强党的建设的重要举措，通过本次调研，我们深刻认识到党建工作的重要性和紧迫性。为此，提出以下建议：

• 加强组织领导，确保调研工作顺利进行。
• 注重调研成果转化，将调研结果用于改进党建工作。
• 强化宣传引导，营造良好的党建工作氛围。
• 建立长效机制，推动党建工作常态化、制度化。

总之，落实党建责任调研，对于加强党的建设、推动党的事业发展具有重要意义。我们要以高度的责任感和使命感，认真做好党建工作，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。